新金路集團組織開展慶祝“三八” 國際勞動婦女節活動

巾幗立志繪藍圖，颯爽英姿譜新篇。為豐富女職工精神文化生活，3月8日上午，新金路集團工會組織開展了2023 年“奮進新征程·巾幗綻芳華”慶祝活動，來自集團總部和各子公司共計近60名女職工參加活動。 ? ? 活動現場，大家身著清新明麗的初唐漢服、溫文爾雅的漢代漢服和端莊大氣的明朝漢服，身姿娉婷、巧笑倩兮，宛如從書畫中走出的古風美人。 ? 獻花習禮：“花”是美好的代表，獻花，既能傳遞美好心愿，又能裝點優美環境，女性與鮮花，相得益彰；習禮，是通過傳習傳統禮儀，展現女性優雅氣質，培養規范、合儀的行為狀態，表達對“美”的期許，堅定自己的信念。? ? 誦讀經典：以職工閱讀建設書香家庭，推動職工家庭形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。以女職工閱讀點為載體、領讀人為引領，使廣大女職工在誦讀中增長知識、啟迪智慧，在工作中讀以致用、提升素質，在生活中豐富人生、體驗幸福。 ? 吉語描紅：通過傳統書法之“描紅”手法，書寫、描摹書家寫就的吉祥章句，一則感受書法藝術的魅力，同時也培養專注、細心、正身、靈活的生活品質，也是借以提升藝術修養和美學欣賞的重要方式。 ? ? 茶道尋香：品茶以道，心燃馨香；傳習茶禮，一表致敬優秀中華文化傳統，亦表婦女們在傳承中華優良生活作風中所彰顯的典雅與親切，柔美而規范的氣質，溫故知新，表達共同追求美好新生活的努力與踐行。 ? 整個活動內容豐富、環節緊湊，每個環節大家都全情投入，認真完成獻花習禮、誦讀經典、吉語描紅、茶道尋香等環節，身心得到了洗禮和升華。伴隨著歡聲笑語，大家也在“孔廟”留下了珍貴的回憶。 ? 鏗鏘玫瑰，競展芳華。此次活動充分激發了新金路女職工積極向上的工作熱情，進一步陶冶情操、享受生活樂趣、凝聚集體力量。活動結束后，女職工們集體合影留念，紛紛表示通過此次活動，釋放了工作壓力，在今后工作中定能在無私奉獻中持續煥發新風采，在拼搏奮斗中用力倡導新風尚，在團結一心中不斷開創新局面，把個人的發展進步與集團新時代發展戰略目標的實現緊密結合，真正煥發巾幗力量！ ? ? 另悉，3月8日上午8:30，集團工會組織召開了女工委第五次全委（擴大）會，對女工組織進行了完善，并對2023年女工工作進行安排部署，集團工會主席袁琳對女工工作提出了相關要求。 ? ? ?

春光無限好 奮進正當時 ——集團黨委書記、總裁彭朗一行赴樹脂公司督導2023年第一季度工作

2月6日，集團黨委書記、總裁彭朗率隊赴樹脂公司，對2023年第一季度工作進行現場督導。樹脂公司黨委書記、董事長任勇，總經理楊文毅及班子成員參加督導會議。 ? 會上，楊文毅從安全、環保、生產、經營、項目建設、人力資源等方面，匯報了樹脂公司2023年1月份和春節期間的運營情況，認真剖析公司當前存在的問題，提出下一步工作措施。 集團投資運營總監馮將軍、行政人事總監趙歡、人力資源部部長郝曉璐先后對樹脂公司相關工作提出意見、建議。 ? 集團副總裁成景豪要求樹脂公司一是做好薪酬分配機制改革，打破“大鍋飯”格局，體現崗位價值；二是加強采購管理，控制采購成本；三是加強銷售環節管控，提升經營效益；四是持續做好項目建設；五是與集團及其他子公司加強溝通協調，保障生產高效、經濟、平穩運行。 ? 集團常務副總裁劉祥彬要求樹脂公司一是想辦法、添措施，切實提升企業盈利能力；二是認真思考，轉變觀念，深化薪酬制度改革，優化分配機制，提升干部、員工工作激情；三是通過提升自動化水平等有效措施，提升企業用工效率。 ? 集團黨委書記、總裁彭朗強調，樹脂公司作為集團主體核心企業，要持續發揮“俯身躬耕、揮汗如雨”的工作作風，全力以赴抓好2023年各項工作措施的落實落地。 一、統一思想，提高認識，俯下身子抓落實，奮力實現“開門紅”。樹脂公司要以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責任感，挑大梁、擔重責，攻堅克難，跳起摸高，力爭在2023年第一季度實現經營性盈利。 二、全體川樹人要牢固樹立“算賬經營”理念，緊緊圍繞產量、質量、效益目標，推動各項工作，實現經營效益最大化。樹脂公司要從原材料、生產、經營、消耗、費用管控、優惠政策爭取等方面多措并舉、苦練內功，加強事前、事中分析，齊心協力解決問題，著力提升企業經營效益。 三、堅定不移推動深化改革，激發活力，充分調動干部、員工工作積極性。樹脂公司要做好薪酬分配制度改革，打破論資排輩，做到獎勤罰懶，真正體現多勞多得；要加快設備自動化、智能化改造，提高人力資源效率。 四、堅定不移推進存量倍增項目建設，加快資源化綜合利用項目建設和特種樹脂、新材料生產，盡快實現產值提升。 五、嚴格打表，逗硬考核，以經營目標責任制為前提，實施季度“紅黑榜”制度，堅定信心，搶抓機遇，狠抓落實，全面完成集團下達的年度目標任務。 春光無限好，奮進正當時。集團領導正月初一、正月初六接連下基層關懷慰問，并于節后第一時間深入生產現場開展工作督導，充分體現了集團董事局及黨政班子對干部員工的深切關愛。希望大家以飽滿的激情、昂揚的斗志、務實的作風，攻堅克難，搶抓機遇，踔厲奮發，勇毅前行，為2023年各項工作開好頭、起好步，奮力實現2023年“開門紅”，為集團高質量發展邁上新臺階添磚加瓦！（樹脂公司 王定平） ? ?

正是一年春光好 凝心聚力新出發

1月27日（正月初六）上午，在濃濃的年味中，帶著深深的牽掛與關懷，集團董事長劉江東，黨委書記、總裁彭朗蒞臨樹脂公司，看望慰問春節期間堅守崗位的干部、員工。集團財務總監、樹脂公司總經理楊文毅，集團總裁助理、樹脂公司黨委書記、董事長任勇及樹脂公司經營班子陪同慰問。 ? 在生產現場，劉江東與一線員工一一握手、親切交談，送上新春問候和美好祝福；對大家堅守崗位、甘于奉獻的精神表示肯定，并勉勵大家堅定信心、再接再厲，保持良好的精神狀態，確保安全生產。 ? ? 在電石渣資源化中試裝置現場，劉江東一行詳細了解項目試運行情況，要求樹脂公司牢牢抓住“拼經濟、搞建設、抓發展”的難得機遇，盤活存量、優化增量，傾力推進電石渣、上清液資源化綜合利用和新材料項目建設快速落地，盡快實現延鏈、補鏈、強鏈，形成新的利潤增長極。 ? ? 在電極鍋爐生產現場，劉江東一行實地察看電鍋爐運行情況，對燃煤鍋爐“煤改電”期間付出艱辛努力、確保電鍋爐按期投運的干部、員工表示誠摯的謝意；并要求樹脂公司持續抓好生產裝置提檔升級和技術革新，快速推進樹脂3#包裝自動化改造和物資計量系統升級工作，切實加快智能化工廠建設，通過技術創新推動企業高質量發展。 ? 在隱患“1、7、8”整改現場，看到周邊環境品質大幅提升，劉江東十分欣慰，詳細詢問特種樹脂生產工作，要求樹脂公司加強與云南正邦的溝通協調，持續做好轉型升級和結構調整，將特種樹脂和新材料產品做優做強，把“金路”品牌擦得更亮，切實增強企業核心競爭力。 ? ? 在中央控制室，劉江東一行認真了解春節期間安全、生產、運營情況，要求樹脂公司繼續傳承團結務實、擔當作為的企業文化，狠抓安全、環保、能效，搶抓市場機遇，科學組織生產，確保生產裝置長周期、滿負荷、安全、平穩運行。 慰問期間，劉江東一行對樹脂公司班子團結務實的工作作風和不折不扣的高效執行力給予充分肯定和高度贊揚。并希望樹脂公司班子繼續加強團隊建設，精誠協作，開啟川樹發展新篇章，為打造“百年新金路”貢獻川樹力量。 ? ? “新年好！給大家拜年了！祝大家身體健康、闔家幸福！”聲聲問候傳遞真情，句句祝福溫暖人心。正月初六，集團董事長劉江東和黨委書記、總裁彭朗，代表集團董事局和黨政班子，深入樹脂公司一線關懷慰問，使得廣大干部、員工備受鼓舞。嶄新的2023年，讓我們凝心聚力、提升格局、不負春光、不負韶華，以更加飽滿的熱情和更加充沛的干勁，以龍梁山這片熱土為根基，持續俯身躬耕、揮汗如雨，確保圓滿完成全年目標任務，為集團高質量發展貢獻新的智慧和力量！

集團領導大年初一走訪慰問一線員工

? ? 玉兔奔來開勝景，春風浩蕩展宏圖。1月22日（農歷正月初一），集團黨委書記、總裁彭朗受董事長劉江東委托，代表集團董事局和黨政班子，深入樹脂公司一線和物流公司，向春節期間堅守崗位的廣大干部、員工致以新春的問候和誠摯的祝福。與此同時，集團總裁助理任勇，顧問王志國分別深入岷江電化、倉儲公司和金倉公司，親切看望慰問在新春佳節仍堅守崗位的干部員工。 ? ? 樹脂公司 “新年好！”“大家辛苦了！”“給大家拜年了！”上午9:30，彭朗先后來到樹脂公司氯堿分廠、機建分廠、中央控制室、樹脂分廠和動力分廠等生產現場。每到一處，彭朗都與在崗干部、員工握手問好，關切詢問工作、生活情況，對大家節日期間堅守崗位、辛勤工作表示感謝，勉勵大家團結奮斗、真抓實干，確保春節期間各項工作的平穩有序。 ? ? 物流公司 在物流公司，彭朗詳細了解了春運期間公司運輸量，道路通行，安全生產，一線駕、押人員的生活保障等情況。他希望物流公司領導班子切實將集團領導的關愛和問候，傳遞到每一位干部員工，確保大家在春運期間工作好、生活好，渡過一個安定祥和的新春佳節。 ? ? 岷江電化 下午13：30，任勇在岷江電化董事長繆孝洪、總經理周德輝的陪同下，上爐臺、下班組，到生產一線慰問節日期間辛勤工作的干部員工，叮囑大家要壓緊壓實節日期間安全責任，確保安全穩定生產。他同時轉達了集團黨政班子對大家的關心和問候，勉勵大家新年再努力，為集團發展再作新貢獻！ ? ? ? 金倉公司 在金倉公司，王志國與春節在崗員工親切交談，詳細了解春節期間各加壓站干部員工的思想動態，并對春節期間在崗員工的奉獻精神給予了充分肯定。他希望大家認真履職，合理安排休息時間，過一個平安、健康、歡樂、祥和的新春佳節。 ? ? ? 倉儲公司 在倉儲公司，王志國在總經理曾嘉林、財務總監胡秋柏的陪同下，向在春節期間仍然堅守崗位、敬業奉獻的一線員工送去新春的問候和祝福，為他們的艱辛付出表示衷心的感謝。 ? 春寒送暖意，凝心創佳績。一句句真情問候，讓各單位一線干部員工倍感親切、深受鼓舞。大家紛紛表示，定會不忘初心，堅守崗位，做好節日期間安全生產各項工作，踔厲奮發，勇毅前行，奮力實現2023年“開門紅”，共同推動新金路集團高質量發展邁上新臺階！

深化改革激活力 ?踔厲奮發向未來 ——集團舉行2022年度總結表彰大會暨2023年目標責任書簽訂儀式

? 元月16日，新金路集團舉行2022年度總結大會暨2023年目標責任書簽訂儀式。回顧總結2022年度各項工作，研判分析面臨形勢，安排部署2023年重點工作。集團董事長劉江東，經營班子，總部總監、中干，各子公司部分經營班子成員、優秀員工代表參會。會議由集團常務副總裁劉祥彬主持。 ? 集團黨委書記、總裁彭朗代表經營班子，對2022年度工作進行總結和回顧。他指出，2022年，面對高溫限產、疫情封控等不利因素，全體干部員工在集團董事局和經營班子的團結帶領下，迎難而上，攻堅克難，取得了來之不易的成績，續寫了持續盈利的新篇章。集團繼續上榜“2022石油和化工企業銷售收入前500家”“2022石油和化工上市公司銷售收入前500家”“四川民營企業100強”“四川制造業企業100強”，并榮獲“2021德陽50強企業”“2022德陽非公企業50強”和“2021年度德陽市納稅十強民營企業”等榮譽稱號。 ? 面對機遇與挑戰并存的2023年，彭朗希望全體干部員工，以“提質增量爭進位，拼搏擔當強執行，深化改革激活力，踔厲奮發向未來”工作方針為指引，一是要轉變觀念，自增壓力，深化改革，主動適應市場化原則和民營機制，全面提升工作效率和效益；二是要主動作為，勇于擔當。集團將在2023年推行全新的紅黑榜制度和動態考核機制，進一步加強督導，嚴格獎懲；三是加強統籌協調，緊跟市場行情，搶抓機遇，加快推進主產品產能提升，全力沖刺2023年“開門紅”；四是加強運營分析，統籌解決好影響生產經營的瓶頸，全力確保生產裝置長周期、滿負荷、安全、平穩經濟運行；五是要堅持雙輪驅動的發展道路，促進集團轉型升級，盡快形成新的經濟增長點；六是提升本質化安全、環保管理水平，確保全年安全、環保、消防、職業健康“六個零”目標的順利實現；七是堅持黨建引領，提振士氣，注重人才的選拔和培養，進一步調動廣大干部員工干事創業的積極性和主動性，踔厲奮發，勇毅前行，為集團高質量發展貢獻智慧和力量。 ? 劉祥彬宣讀表彰決定 ? 先進單位 四川省金路樹脂有限公司 ? ? 安全環保工作先進單位 四川省金路樹脂有限公司 四川金路物流有限責任公司 ? 優秀員工 任思義、張愉樂、李軍、鄧小榮、趙世紅、吳曉英，朱洪才、魯良凱、黃明波 （部分先進代表） ? 先進代表發言 四川省金路樹脂有限公司? ? 任勇 ? 集團招投標管理部? ? 涂強 ? ? 彭朗與各子公司總經理簽訂《2023年經營目標責任書》和《2023年度安全、環保、消防、職業健康目標責任書》。 ? 劉江東對一年來，集團全體干部員工的辛勤付出致以親切的慰問！向所有先進集體和個人表示熱烈的祝賀！ 他表示，剛剛過去的2022年，充滿了艱辛與挑戰，是集團發展歷程中極不平凡的一年。受疫情影響、經濟下行，氯堿化工行業形勢異常嚴峻，加之高溫、限電等不利因素疊加，各子公司生產經營工作，集團的發展面臨重重困難和壓力。在廣大干部員工的共同努力下，我們堅持不懈抗疫情、戰高溫、穩生產，氯堿主業平穩有序推進；環保技改項目取得實質性進展，可持續發展能力進一步提高；內控制度流程持續優化，精細管理能力逐步增強；科學預判市場行情，搶抓市場機遇，將各種不利影響降到最低，完成了年度目標任務。2023年，我們將站在新的起點上，向更高、更遠的目標重新出發。他同時提出四點要求和希望： 一是全體干部員工要理清思路，主動作為，與企業榮辱與共，同舟共濟； 二是要以壯士斷腕的勇氣和決心，深入推進改革并執行到底； 三是要轉變工作思路，找準工作方法，切實提高執行力； 四是堅定必成信念，樹立必勝信心，提振企業發展后勁。 他號召全體干部員工，要以起步即沖刺、開局即決戰的奮斗姿態，全力以赴推進生產經營各項工作，抗風險、跨難關、開新篇，全力實現2023年“開門紅”。以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“敢教日月換新天”的昂揚斗志，在加快推進集團高質量發展的征程中，爭當先鋒、再立新功！ 新的一年已經開始，新的征程即將啟航。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，準確把握新發展階段，全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，肩負起企業高質量發展的重要使命，同心同德，銳意進取，譜寫新金路集團嶄新的篇章！ ? ? ? ?

新金路集團榮獲2021年度德陽市優秀企業50強

1月9日下午，德陽舉辦2022年企業家協會年會暨德陽企業聯合會成立大會。會上，德陽市企業聯合會正式揭牌，并對2021年度德陽50強企業進行了表彰。德陽市委副書記羅文全出席會議并講話。 ? 羅文全在會上指出，截至目前，德陽全市企業戶數達到65478家，貢獻稅收達到284億元、占全市稅收總額的89.3%。 2021年營收達到1960億元，貢獻稅收193.5億元。德陽取得的這些成績離不開優良的企業與優秀的企業家隊伍辛勤耕耘。多年來，廣大企業艱苦創業、拼搏實干，在全市經濟發展、城市建設、科技創新、促進就業、改善民生等領域發揮了重要作用。在促進地方發展、增加財政收入、解決群眾就業等方面做出了突出貢獻。為德陽經濟總量早日“重返前三”，德陽企業需要發揮優勢，多做貢獻，快馬加鞭抓項目，全力以赴促轉型，緊盯產業發展前沿，不斷尋求新的增長動能和發展模式，推動企業高端化提升、智能化改造、綠色化轉型。通過配套協作共發展，大企業將本地中小企業納入協同配套體系，全面增強“以大帶小”的效果，以專業化分工、服務外包、訂單生產等方式積極融入大企業產業鏈供應鏈，共同推動大中小企業融通發展。 ? 此次評選，新金路集團榮獲2021年度德陽市優秀企業50強，位列第23名。 集團黨委書記、總裁彭朗代表新金路集團上臺領獎。 ? 此項榮譽的獲得，是對集團2021年度各項工作的高度認可，也為集團未來發展指明了方向。下一步，新金路集團將深入貫徹落實黨的二十大精神、省委十二屆二次全會精神和市委九屆五次全會精神，全面、準確、完整地理解新發展理念，堅定不移走低碳、綠色、可持續發展道路，按照市委提出的4556總體發展思路，延鏈、補鏈、強鏈，搶時間，抓進度，盡快實施倍增計劃，為全面推進工業強市發展戰略，為全市“拼經濟，搞建設，抓發展”經濟總量早日重返全省前三貢獻新金路力量！